El sobreseimiento es una figura procesal que se encuentra presente en diversas ramas del derecho. Se trata de una resolución judicial que declara que existe un obstáculo jurídico o de hecho que impide la decisión sobre el fondo de la controversia. Esta figura tiene como objetivo evitar que el proceso judicial continúe sin razón...
¿Qué es el mobbing?
El mobbing o el acoso laboral, es una situación que se ha presentado en muchas oficinas, tan solo en los Estados Unidos de América el 35% de los empleados han sufrido de mobbing, en datos de la encuesta realizada en 2014 por el WorkplaceBullyingInstitute. En México tan sólo el 44% de los profesionistas reportan...
Formato Amparo contra leyes
El artículo 103, fracción I de la Constitución establece que los tribunales de la Federación resolverán, entre otras, toda controversia que se suscite contra una norma general que viole los derechos humanos reconocidos y las garantías para su protección por la propia Constitución, así como por los tratados internacionales de los que el Estado...
Formato: Demanda Laboral por Despido Injustificado
VS ) JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL . P R E S E N T E , promoviendo por propio derecho, señalando para oír y recibir notificaciones el ubicado en ; y designando como mis apoderados en los términos de la carta poder...
Formato Amparo Directo en Materia Laboral
El Amparo Directo es el medio procesal idóneo para reclamar la constitucionalidad de una sentencia definitiva, laudos o resoluciones que pongan fin al juicio; y que el quejoso puede impugnar, vía conceptos de violación, la inconstitucionalidad de leyes, tratados internacionales o reglamentos que hubieren aplicado en su perjuicio en el trámite del procedimiento del...
