Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) en Juicios Laborales
El Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito determinó que, cuando en un juicio laboral se involucra a un menor de edad y se cita como tercera interesada a la CNDH, la autoridad debe vincularla activamente para investigar posibles violaciones a derechos humanos, conforme al artículo 1o. constitucional. El caso analizado involucró una demanda laboral por un accidente de trabajo sufrido durante la minoría de edad. Aunque el tribunal absolvió a las partes, estableció que la CNDH debe intervenir sin exigir trámites adicionales al afectado, garantizando el interés superior del menor. Este criterio refuerza la protección de derechos humanos en el ámbito laboral y obliga a las autoridades a facilitar la participación de la CNDH en estos casos.