¿Cómo calcular las prestaciones laborales? Las prestaciones laborales son un derecho que tienen los trabajadores, y que las empresas deben pagarles como una compensación adicional a su salario. Entre ellas, se encuentran el aguinaldo, las vacaciones, el seguro social, las primas vacacionales, entre otras. Sin embargo, ¿sabías que el cálculo para el pago de...
El sobreseimiento es una figura procesal que se encuentra presente en diversas ramas del derecho. Se trata de una resolución judicial que declara que existe un obstáculo jurídico o de hecho que impide la decisión sobre el fondo de la controversia. Esta figura tiene como objetivo evitar que el proceso judicial continúe sin razón...
El mobbing o el acoso laboral, es una situación que se ha presentado en muchas oficinas, tan solo en los Estados Unidos de América el 35% de los empleados han sufrido de mobbing, en datos de la encuesta realizada en 2014 por el WorkplaceBullyingInstitute. En México tan sólo el 44% de los profesionistas reportan...
El artículo 103, fracción I de la Constitución establece que los tribunales de la Federación resolverán, entre otras, toda controversia que se suscite contra una norma general que viole los derechos humanos reconocidos y las garantías para su protección por la propia Constitución, así como por los tratados internacionales de los que el Estado...
Con motivo de las reformas a la Constitución del 24 de febrero de 2017, el 6 de enero de 2020 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se expide la Ley de Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (LGCFCRL), la cual tiene por objeto...