Los elementos del litigio: la pretensión y la resistencia En el ámbito del derecho, entender los elementos del litigio es fundamental para abordar cualquier disputa legal. Dos de los componentes más importantes en este contexto son la pretensión y la resistencia. La pretensión se define como el acto mediante el cual una persona, conocida como … Leer más
El aguinaldo de los trabajadores de Laboratorios de Biológicos y Reactivos de México, S.A. de C.V. (Birmex) debe pagarse con el sueldo tabular, más los conceptos de ayuda para gastos de actualización y asignación bruta mensual. Esta obligación se deriva de la normativa aplicable a empresas de participación estatal, conforme a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. En un juicio laboral, se determinó que el pago del aguinaldo debe calcularse en base al Tabulador de Sueldos del Gobierno Federal, siguiendo las tesis de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que establece que deben incluirse los componentes salariales básicos y cualquier compensación adicional que se pague de manera ordinaria, como lo estipulan las disposiciones fiscales para el ejercicio 2022.
Medios Heterocompositivos de Solución de Litigios Los medios heterocompositivos son mecanismos en los que un tercero imparcial interviene para resolver conflictos entre las partes. A diferencia de los medios autocompositivos, en los que las partes mismas acuerdan la solución del litigio, la heterocomposición destaca por la participación de un tercero que facilita, propone o impone … Leer más
Los abogados deben probar capacidad en materia laboral En los juicios laborales, la defensa adecuada de la persona trabajadora es un derecho fundamental que las autoridades deben garantizar. No basta con que un abogado, licenciado en derecho o pasante cuente con la acreditación formal de su profesión; es imprescindible que demuestre su capacidad técnica para … Leer más
Dependencia económica vs. parentesco por consanguinidad en materia laboral En el ámbito laboral mexicano, la designación de beneficiarios de una persona trabajadora fallecida no siempre se basa en el parentesco por consanguinidad, sino en un criterio más relevante: la dependencia económica. Este enfoque se refleja en un reciente fallo del Segundo Tribunal Colegiado en Materia … Leer más