¡Hola! En el mundo laboral, es importante trabajar en equipo y promover un ambiente sano y respetuoso entre compañeros. Es por eso que hoy queremos compartir contigo algunos principios que pueden ayudarte a fomentar la no discriminación en tu lugar de trabajo. Recuerda que todos somos seres humanos y merecemos ser tratados con respeto y dignidad, sin importar nuestras diferencias.
Aquí te compartimos los 10 principios para no discriminar:
- Acepta que todos somos seres humanos con nuestras propias diferencias y practica la tolerancia en tu vida diaria.
- Promueve valores universales como la honradez, bondad, solidaridad, libertad, respeto, tolerancia, paz y responsabilidad. Comprométete y sirve de ejemplo para la sociedad en que vives y trabajas.
- Corrige y orienta a quienes discriminan a otros, siempre hazlo de una manera sutil y gentil, comenzando a explicar lo gratificante que sería desarrollarse en un ambiente laboral sano e incluyente.
- Sé empático y apoya el desarrollo de personas con capacidades distintas a las tuyas. Conviértete en un promotor de sus derechos y necesidades.
- Elimina los prejuicios y conoce a tus compañeros de trabajo, comienza con cosas sencillas como memorizar sus nombres y evitar llamarlos por apodos y sobrenombres.
- Reconoce los logros de tus compañeros, sin olvidar trabajar en tus propias metas, y ayuda siempre a los demás a alcanzar las suyas.
- No solo asistas a las actividades recreativas o de convivencia de la oficina o empresa, sino que interactúes con las personas de una manera amistosa.
- Evita hacer juicios de valor o criticar a tus compañeros de trabajo de cualquier forma.
- Piensa antes de expresar lo que piensas, nunca sabes si podrías herir las susceptibilidades de otra persona. Sé cuidadoso en temas de política, religión, preferencias sexuales, entre otros.
- Nunca abusen de la gentileza o amabilidad de tus compañeros de trabajo.
Recuerda, el cambio comienza por nosotros mismos, ¡así que pongámonos en acción para lograr un ambiente laboral más inclusivo y respetuoso!
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