¡Hola a todos! Hoy vamos a hablar sobre un tema que puede resultar estresante para muchos: saber si tu jefe ya no te quiere en la oficina. No es fácil enfrentarse a la posibilidad de perder el trabajo, pero es importante estar alerta ante las señales que pueden indicar que tu jefe está planeando tu salida.
Aquí te presentamos algunas señales que pueden indicar que tu jefe ya no te quiere en la oficina o empresa:
- Las comunicaciones se han vuelto esporádicas o incluso tu jefe te evita sin razón aparente.
- Ya no eres invitado a reuniones o eventos que solías asistir y en los que participabas activamente.
- No estás al tanto de la información importante y otros compañeros parecen estar mejor informados que tú.
- Tus responsabilidades disminuyen, incluso puede que otra persona realice tu trabajo.
- Tus privilegios en la empresa son reducidos o revocados, como la reubicación de tu lugar de estacionamiento o el acceso a sistemas.
- Tu jefe te lo dice de frente o encuentras tus cosas en una caja de cartón en la puerta de una oficina ocupada por otra persona.
Si has notado alguna de estas señales y sabes que te van a despedir, no te alarmes ni busques otro trabajo inmediatamente. En su lugar, te recomendamos hacer lo siguiente:
- Agenda una cita con la secretaria o asistente de tu jefe, sin explicarle el motivo.
- En la reunión, comunica a tu jefe que sientes que no eres deseado en la empresa y has notado señales de despido. Escucha atentamente su respuesta, que puede ser:
- Si recibes la confirmación del despido, en cuyo caso es recomendable salir con dignidad y negociar una fecha de salida.
- En la posibilidad de que tu jefe quiera aligerar tu carga o reubicarte en otro puesto, lo cual puede ser una oportunidad para negociar un mejor salario.
- Siempre debes aclarar las cosas y encontrar una solución para continuar trabajando juntos.
- Recuerda que la comunicación es clave y puede darte paz mental o permitirte ejecutar planes de acción. No te dejes llevar por los rumores o miedos infundados, pero si tu jefe no te da una razón clara para aclarar tus dudas, es mejor tener siempre un plan B en mente.
Si te gustó este post no olvides en darle “Like” o compártelo, con ello me ayudarías mucho a continuar con trabajos así. Si tienes algún comentario déjamelo saber en la caja de comentarios, me gustaría saber tu opinión. Suscribirte a mis redes sociales que te dejare a continuación para seguir en contacto y no te pierdas de las nuevas publicaciones.
Te envío un saludo
Twitter: @AntitesisJ
Instagram: @antitesisjuridica
Facebook: /antitesisjuridica
Ko-fi: /antitesisjuridica
Conoce los formatos del Blog y descárgalos gratis en:
https://www.facebook.com/antitesisjuridica
https://twitter.com/AntitesisJ
https://www.instagram.com/antitesisjuridica/
https://www.antitesisjuridica.com/instagram/
Palabras clave: Jefe, Despido, Señales, Comunicación, Negociación, Plan B, Oportunidades, Empresa, Preocupación, Estrés, Señales de despido, Cómo saber si tu jefe te quiere despedir, Jefe ya no me quiere, Señales de que te van a despedir, Cómo enfrentar el despido laboral, Cómo negociar el despido, Comunicación con el jefe, Cómo hablar con tu jefe sobre el despido, Plan B ante el despido laboral, Consejos para enfrentar el despido en el trabajo.
