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En caso de despido laboral, ¿puede usarse la liquidación para cubrir alimentos futuros? La respuesta es sí, pero con condiciones específicas. La autoridad judicial puede autorizar que la suma recibida cubra pensiones corrientes y futuras, siempre que exista una solicitud del deudor y se escuche a ambas partes. Este ajuste es temporal y no elimina la obligación alimenticia, adaptándose a la capacidad económica cambiante del deudor mientras garantiza justicia para los acreedores. Además, el deudor debe reportar cualquier mejora en su situación económica, como obtener un nuevo empleo. Esta medida protege derechos esenciales en un marco de proporcionalidad y equidad.

Jurisdicción Voluntaria y Concubinato En el ámbito del derecho civil, es crucial entender que la jurisdicción voluntaria no debe considerarse concluida en los casos que buscan acreditar una relación de concubinato o de hecho, incluso ante la oposición de parte legítima. Este principio se fundamenta en la interpretación conforme de los artículos 893 y 896 … Leer más

Pensión Alimenticia retroactiva a favor de la madre y no del hijo ya mayor de edad La pensión alimenticia retroactiva es un tema complejo y a menudo discutido en el ámbito jurídico. Un aspecto crucial de este tema es la determinación de quién tiene derecho a cobrar dicha pensión cuando el incumplimiento de pago ocurre … Leer más