¿Es considerada una aseguradora como autoridad en el Amparo?

¿Es considerada una aseguradora como autoridad en el Amparo? En los hechos que se presentaron, los ascendientes de una menor de edad con Síndrome Phelan-McDermid buscaron contratar una póliza de seguro de gastos médicos mayores con una compañía aseguradora. Sin embargo, la aseguradora rechazó la solicitud argumentando que no contaba con un producto que cubriera … Leer más

Consecuencias y Medios de Prueba del Daño moral

Consecuencias y Medios de Prueba del Daño moral Cuando nos referimos al daño moral, es importante tener en cuenta ciertas características que son relevantes en su valoración en cada situación particular. En primer lugar, existen distintos tipos de daño moral en función del interés afectado. Estos pueden dividirse en tres categorías principales: daño al honor, … Leer más

Comercializadores de cigarros: no procede el amparo contra la prohibición de promover su venta por cualquier medio

Comercializadores de cigarros: no procede el amparo contra la prohibición de promover su venta por cualquier medio  Una persona física que se desempeña como comisionista de una sociedad mercantil, promovió un juicio de amparo en contra del presidente de la República y otras autoridades, reclamando el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan … Leer más

La improcedencia de suspender a funcionarios de confianza

La improcedencia de suspender a funcionarios de confianza El Congreso del Estado de Nuevo León emitió el Decreto 341 de la LXXVI Legislatura, a través del cual se reformó el artículo 17 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Nuevo León, cuya implementación implicó la remoción del titular del Instituto de Defensoría … Leer más

¿Es necesario que el trabajador señale el nombre de la persona que lo despidió?

¿Es necesario que el trabajador señale el nombre de la persona que lo despidió? El despido es una situación laboral que puede generar problemas y desavenencias entre empleador y trabajador. En algunos casos, el trabajador demanda al empleador por haber sido despedido de manera injusta, y en estos casos, es importante tener en cuenta algunos … Leer más