Qué es la Actuación Bajo Conflicto de Interés?

Qué es la Actuación Bajo Conflicto de Interés?

Para comprender la actuación bajo Conflicto de Interés, debemos referirnos a la Ley General de Responsabilidades Administrativas, la cual establece, en el artículo 58, que se incurre en dicha actividad considerada como falta administrativa grave, cuando un servidor público interviene, en virtud de su empleo, cargo o comisión, en la atención, tramitación o resolución de asuntos en los cuales tiene un conflicto de interés o está impedido legalmente para participar. En tales casos, el servidor público debe informar de inmediato a su jefe inmediato o al órgano correspondiente, solicitando ser excusado de participar en dichos asuntos.

Es responsabilidad del jefe inmediato determinar y comunicar al servidor público, al menos 48 horas antes del plazo establecido para atender el asunto en cuestión, los casos en los que no sea posible abstenerse de intervenir. Además, el jefe inmediato debe establecer instrucciones por escrito para garantizar la atención, tramitación o resolución imparcial y objetiva de los asuntos afectados por el Conflicto de Interés.

En cuanto a las sanciones por faltas graves, como en el caso de actuación bajo Conflicto de Interés, el artículo 78 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas establece diversas sanciones, tales como la suspensión del empleo, cargo o comisión; la destitución; sanciones económicas; e inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.

Al momento de imponer las sanciones, se deben considerar diversos elementos, según el artículo 80 de la ley mencionada. Entre estos elementos se encuentran los daños y perjuicios patrimoniales causados, el nivel jerárquico y los antecedentes del infractor, las circunstancias socioeconómicas del servidor público, las condiciones exteriores y los medios de ejecución, la reincidencia en el incumplimiento de obligaciones, y el monto del beneficio obtenido como resultado de la infracción.

Si te gustó este post no olvides en darle “Like” o compártelo, con ello me ayudarías mucho a continuar con trabajos así. Si tienes algún comentario déjamelo saber en la caja de comentarios, me gustaría saber tu opinión. Suscribirte a mis redes sociales que te dejare a continuación para seguir en contacto y no te pierdas de las nuevas publicaciones.

Te envío un saludo

Alejandro.

Twitter: @AntitesisJ

Instagram: @antitesisjuridica

Facebook: /antitesisjuridica

Ko-fi: /antitesisjuridica

Conoce los formatos y descárgalos gratis del Blog en:

Formatos y Formularios

 

Palabras Clave: Actuación bajo Conflicto de Interés, Ley General de Responsabilidades Administrativas, servidores públicos, obligaciones, sanciones, ética, transparencia, integridad profesional; Conflicto de Interés: Normas y Sanciones; Actuación Ética en el Servicio Público; Conflicto de Interés: Responsabilidad Legal; Integridad en el Servicio Público; Ley de Responsabilidades Administrativas.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *