¿Qué es el Nepotismo?
El nepotismo, de acuerdo con la Ley General de Responsabilidades Administrativas, artículo 63 Bis, es una falta administrativa grave que involucra a los servidores públicos que, valiéndose de sus atribuciones o facultades, designan, nombran o intervienen para contratar personal en el ente público en el que ejercen sus funciones a personas con las cuales tienen vínculos familiares. Estos lazos de parentesco pueden ser por consanguinidad hasta el cuarto grado, afinidad hasta el segundo grado, o vínculo de matrimonio o concubinato.
Ahora bien, ¿qué consecuencias enfrentan los servidores públicos que cometen nepotismo? La citada Ley establece un conjunto de sanciones administrativas que pueden ser impuestas por el Tribunal a los infractores. Estas sanciones incluyen la suspensión del empleo, cargo o comisión; la destitución de este; sanciones económicas; e inhabilitaciones temporales para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público, así como para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas, y la duración de la suspensión puede variar de treinta a noventa días naturales, mientras que la inhabilitación puede ser desde un año hasta diez años.
Cuando se trata de imponer estas sanciones, el Tribunal debe considerar diversos elementos, como los daños y perjuicios patrimoniales causados, el nivel jerárquico y los antecedentes del infractor (incluyendo su antigüedad en el servicio), las circunstancias socioeconómicas del servidor público, las condiciones exteriores y los medios de ejecución, la reincidencia en el incumplimiento de obligaciones y el monto del beneficio derivado de la infracción.
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