Eficiencia en la conciliación prejudicial en demandas laborales En el ámbito laboral, uno de los aspectos fundamentales es el proceso de conciliación prejudicial, un mecanismo que busca resolver conflictos de manera ágil y efectiva. Recientemente, se han suscitado debates sobre la validez y eficacia de las constancias de conciliación prejudicial, y cómo estas afectan el … Leer más
Beneficiarios del trabajador fallecido en el Contrato Colectivo de Trabajo en PEMEX Recientemente, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió un criterio relevante en relación con la interpretación de la cláusula 132 del Contrato Colectivo de Trabajo, bienio 2013-2015, celebrado entre Petróleos Mexicanos y su sindicato de trabajadores. Este … Leer más
Suspensión Provisional en el Juicio de Amparo vinculado con Alimentos La suspensión provisional en el juicio de amparo es un recurso fundamental que puede afectar significativamente el curso de un proceso legal, especialmente cuando se trata del pago de alimentos. En este contexto, es esencial comprender los criterios y excepciones que pueden influir en la … Leer más
¿Se debe descontar el IVA al rescindir un contrato de prestación de servicios profesionales? En el ámbito jurídico, la resolución de conflictos vinculados a contratos de prestación de servicios profesionales puede ser compleja y requerir un análisis detallado de la normativa aplicable. En este sentido, el reciente criterio emitido por el Quinto Tribunal Colegiado en … Leer más
Los principios en la Reparación Integral del Daño por Violaciones a Derechos Humanos En el ámbito jurídico, la protección de los derechos humanos y la reparación integral del daño son aspectos fundamentales que demandan una atención diligente y exhaustiva. Recientemente, un caso en el estado de Tamaulipas ha puesto de manifiesto la importancia de que … Leer más